职场无间道

马德里。七名满怀希望获得跨国公司的一份顶(🥁)级行政工作的求职者，在卡斯特拉那(👔)路(🈹)一栋摩天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经(🌱)过(👕)了表(📲)格填写、(🍏)合格鉴(📉)定以及其它商业官(🙉)样文(🍅)件的迷(👈)宫般的程序后，七(➗)名应聘者全都让秘书带到一间冰冷的(📣)房间(➡)等待面试(🥚)筛选。当大家各自小心翼(📜)翼(🌊)地自我介(🕹)绍后，他们都想知(🙈)道(🌇)自己是否在被摄影机监视着，而且为什么这间(🤙)公司在他们(🌸)之中(🥚)安插了一(⚓)位(🤢)心理学家帮他们(🎐)做检查。其中一名应聘者提及到一种测试方法，这种类(🚴)似于在他们身上(📸)进行的测试曾(👴)在美(🔁)国被应用(🈂)于挑(⛲)选谁(🆚)最(🎇)适合在(📉)充满竞争的商业社会中立足。